超级玩家
 
- 贡献度
- 122
- 金元
- 4198
- 积分
- 908
- 精华
- 0
- 注册时间
- 2020-11-23
|
修改条目大抵如下：最适用传奇难度，竞争开到最大
1、员工方面
通用：全能上限1000、学霸特质强化、工作狂特质强化、培训上限三挡(333、666、1000)、
主角增强：开局12特性、无限加点(加点不扣点数)、单独强化主角的工作速度和学习速度(略微有点离谱)
员工生成：越强的员工更容易拿到额外的好特质(分档次)、传奇员工普遍更强【更容易出现全能、工作狂、学霸】
2、游戏评分方面
a.评分机制：
传奇下开局变难：(基本上只能做出十几分的游戏，但是主角数值起来之后，主角的项目非常简单)
四大优化部分项目调整：每个部门6个强化中，低花费的影响更小，高花费的影响不变(全部加上之后比原来大概多8分，四维各2分)
游戏规模调整：不同年代对游戏规模的评分更宽容(比如2004年之后，做B级游戏也只扣1分四维)，2004年之后也能小制作了
高分机制修改：移除评分计算上限，高于95分以上的游戏评分大改，简而言之，就是更加细致，减小随机性
具体为：165分以上固定100,115分以上固定99，十分之一概率100，100分以上固定98，百分之概率100,95以上随机95~98，五百分之一概率100
四维和总分评判都如上，此外总分额外机制
100总分，四维必须大于392，否则降为99
99总分，四维必须大于380，否则降为98
98总分，四维必须大于372，否则降为97
97总分，四维必须大于360，否则降为96
90总分及以上，四维必须大于340，否则降为90
80总分及以上，四维必须大于320，否则降为80
我开档玩到1982年，到目前为之NPC和我的出厂分数都还算比较合理，90分以上更容易，但是98以上更难了
b.获奖机制：
最佳音乐、图像奖：如果同分，就比较四维点数的对应项
最佳开发商、发行商：
计算高分游戏的销量，(80、90、95、100)不同档位的系数拉大，比如80分系数为1,100分系数为10，相当于一个100分游戏为1000点数，高质量的点数远大于高数量，且提升获奖对粉丝数量和游戏热度的奖励
流星奖：90分以上作品依评分更容易获奖，实测下来，基本上只有100作品概率高了一点，其他的差不多，但基本上还是最难拿的奖项。
3、销售方面修改
a.游戏销售修改：
评分影响：不同档位评分的销售基础值差距拉大，80以上高分比原版高(1.5~10倍不等)
粉丝影响：粉丝数量影响销量增大3倍
语言影响：中文影响销量提高3倍(其实也不算高就12%)
b.主机销售修改：
解除独占游戏带动上限：现在独占游戏最高100%转化为主机销量，但是随着主机占有率提升，这个带动比例会越来越小。
4、其他修改：
IP修改：IP价值跟IP内游戏销量挂钩，在低星级IP时效果非常显著，一款高质量游戏可以超越IP星级档位的价值
营销修改：超级热度(200、300热度的那个)营销随游戏评分拉高概率，最高应该是100分，十分之一概率300热度，具体实现比较复杂，如下
营销判定分为四轮判断是否留下，留下则拿到奖励后退出，不留下则进入下一轮，第一轮10热度、第二轮200热度、第三轮20热度、第四轮300热度
第一轮：80分以下游戏，5%进入下一轮；80分以上，80%进入下一轮；其余留下
第二轮：95分以下，90%进入下一轮，95分以上，80%进入下一轮；其余留下
第三轮：80%概率留下，20%概率进入下一轮；其余留下
第四轮：通关拿到300热度
理论上最垃圾的游戏也可能拿到300热度，但是很难就是了
大体上就是这么多，后续如果有改动我应该会放上来。文件在附件，直接覆盖就能用了。注意：必须是0410A版本，且打上了4.0真实补丁，文件超附件上限了，发不了，放网盘里了
放到 Eggcode\Mad.Games.Tycoon.2.v2024.04.10A\Mad Games Tycoon 2_Data\Managed 下面
|
评分
-
2
查看全部评分
-
|
[复制链接]
发表于 2024-9-27 09:34
收藏
