【3DM攻略站】《疯狂游戏大亨》图文攻略，房间布局搭配攻略（含“上手指南”“系统详解”“玩法技巧”“试玩解析”）。【更新】

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游戏介绍
《疯狂游戏大亨》是一款策略经营游戏，玩家需要经营自己的游戏公司，不断地赚钱，
游戏需要一定的策略技巧，以免被破产。在一栋办公楼里面，要自己规划房间，
建造办公室，招募员工，使得公司能合理运行下去。

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基本玩法/配方/房间
基本玩法
粉丝
高质量游戏会吸引玩家成为，参加游戏大会则会大量涨粉，
通过客户支持室来维持粉丝。
粉丝越多，游戏越不愁卖不出去。


办公室质量
放置高品质的家具来提升办公室质量，
质量越高，越能在人才市场上吸引员工，让高等级员工前来应聘。


知名度
通过完成合同来提升知名度。
知名度越高，可以接的合同越多。


游戏分数
根据游戏类型来平衡游戏的各项属性是提升游戏分数最佳方式，
分数越高，卖得越好，同时也是各大厂商在合同中的要求，
如果不达标，非但不会赚钱，还会赔钱。


员工
雇佣员工的时候，初始等级越高属性越好，但价格更贵。
如果要高属性员工，可以建造培训室来提升员工的属性。


房产
有了钱就能购买新的房产，因为初始的车库实在太小，
不方便公司的发展。
建议要么不买，买就买大的，一旦购买，当前房子就会被出售，
一切从零开始，500+的空间就够了。


银行
如果缺钱的话，可以问银行要贷款。
但如果不能想到扭亏为盈的方法，一直亏损的话，
你就会破产，游戏失败。


全配方介绍
主类型：技巧游戏
子类型：街机,解谜,动作
目标市场：小孩/成人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：-4,5,5,5,5
优先级（由上至下）：10,10,30,50


主类型：街机
子类型：技巧,解谜,动作,体育,格斗,一人,三人
目标市场：青少年/成人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：2,3,-2,2,3
优先级（由上至下）：20,20,20,40


主类型：解谜
子类型：技巧,街机,动作,交互式
目标市场：成人/老人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：-5,5,5,-5,2
优先级（由上至下）：15,10,25,50


主类型：动作
子类型：技巧,街机,解谜,一人,三人
目标市场：小孩/青少年
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：0,0,-1,1,0
优先级（由上至下）：25,25,25,25


主类型：角色扮演
子类型：动作,冒险,一人,三人
目标市场：成人/老人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：-1,-3,-5,-2,-5
优先级（由上至下）：25,15,20,40


主类型：冒险
子类型：解密,角色,三人,交互式
目标市场：成人/老人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：-1,-5,-5,2,-3
优先级（由上至下）：20,10,40,30


主类型：体育游戏
子类型：技巧,街机,格斗,三人
目标市场：青少年/成人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：3,5,4,3,0
优先级（由上至下）：30,20,20,30


主类型：经济
子类型：建筑,即时,策略,体育
目标市场：成人/老人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：-1,5,5,-5,-5
优先级（由上至下）：10,5,35,50


主类型：格斗
子类型：街机,动作,体育
目标市场：青少年/成人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：2,4,4,4,0
优先级（由上至下）：30,20,30,20


主类型：模拟
子类型：街机,体育,一人,三人,格斗
目标市场：成人/老人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：5,5,3,-2,-5
优先级（由上至下）：40,25,25,10


主类型：策略
子类型：建筑,即时
目标市场：成人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：-2,5,5,-5,-2
优先级（由上至下）：15,5,30,50


主类型：建筑
子类型：经济,策略,即时
目标市场：成人/老人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：-2,5,5,-5,-4
优先级（由上至下）：30,10,30,30


主类型：即时战略
子类型：街机,经济,建筑,策略
目标市场：成人/老人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：0,0,0,-1,-2
优先级（由上至下）：25,15,30,30


主类型：第一人称射击
子类型：街机,动作,角色,体育,格斗,模拟,三人
目标市场：青少年/成人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：5,2,-3,3,-3
优先级（由上至下）：50,25,20,5


主类型：第三人称射击
子类型：技巧,街机,动作,角色,体育,格斗,模拟,一人
目标市场：青少年成人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：4,2,-3,4,-3
优先级（由上至下）：40,25,20,15


主类型：交互式电影
子类型：技巧,解谜,冒险
目标市场：成人/老人
游戏概念（中间为零，最左为-5，最右为5）：5,-5,-5,5,3
优先级（由上至下）：30,25,20,25


全房间介绍
总办公室
员工类型：内勤
总办公室相当于是老板的办公室，负责处理一切对外事务，
房间可以造小一点，一张桌子就行。
大部分功能基本上用不上，最有价值的是技能是项目协作，
将总办公司与其他房间协作，最大可以提升50%效率。


开发室
员工类型：游戏设计
这里是开发游戏、引擎的房间，也是主要创造收入的房间，
其中，合同工作可以提供源源不断的财富。


研究室
员工类型：程序设计
这个房间主要用来解锁科技、游戏类型和主题，
开局制作两个游戏后就要建造了，因为科技是第一生产力。


洗手间
公司必备的房间，可以造小一点，但不能没有，
不然员工会不满。


休息室
和洗手间的用途一样，建造后可以降低员工不满，
降低他们要求加薪的几率。


培训室
购买新的房子后解锁。
用来培训员工，能将所有人培训成各项100属性的超人，
属于必备房间，高属性员工对游戏中后期是不可缺少的。


质量测试室
中期制作游戏的时候，BUG达到50个后解锁。
主要两种功能：
①.移除错误，开发游戏项目的时候，能帮助团队减少BUG。
②.改善游戏，开发游戏项目的时候，可以改进游戏玩法。
综上，测试室建议建造两个。


生产室
如果想要自己发行游戏、或者帮助别的公司发行游戏，
那么就需要生产室。
生产游戏的时候，不要生产太多，不然卖不完就亏了，
要根据销量来生产。
也可以接生产合同，这也是一种赚钱方式。


储藏室
和生产室相关，如果要自己发行游戏，必须建造这个房间，
不然游戏卡带没地方放。


客户支持室
员工类型：内勤
建造这个房间主要用来和粉丝互动，花点钱就能将粉丝维持住，
不然的话，一个周期后，粉丝会清零。


服务器机房
后期解锁网络科技后就能建造，用于存放服务器，
是网游必备房间。


图形工作室
员工类型：图形
用来配合游戏开发小组提升游戏的图形质量。


录音室
员工类型：音效
用于配合游戏开发小组提升游戏的音效质量。


动作捕捉室
员工类型：内勤
用于配合游戏开发小组提升游戏的动画质量。


营销室
员工类型：内勤
提升游戏的知名度，使得游戏更好卖。


游戏主机研发室
员工类型：程序设计
用于开发主机，注意，这是大后期才能玩得起的，
因为开发费用极其昂贵，没有几个亿别想玩，
不过，一旦研发成功，收益也相当可观。

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通关流程
开局（外包流）
开局的思路就是，前期尽量不自己开发游戏，
而是做外包，以游戏开发合同为主要攒钱方式，
有了钱自然就轻松度过前期。


步骤1：
新建角色
创立主角，选技能点的时候，建议优先选效率，
效率越高，工作完成得就越好。


其次可以选游戏设计或者程序设计，这关乎游戏品质。
不过，这些无所谓，后面可以建造训练室，通过训练，
可以人均100点技能。


步骤2：
建造游戏开发室
开局只需要一个小型的游戏开发室。3X5的规格就行。
建造好了之后，放置门，一个房间就完成了。


之后在家具栏中放置办公桌，初期选最便宜的那个即可。
3X5的房间最多可以放三个桌子，如下图这样排列就行。


步骤3：
招募员工
招募两个员工，一个游戏设计，一个程序设计，
加上主角一共三人全放进刚刚建造的房间中。


招募两个员工后就能解锁休息室了，
不需要多大,3X3的规格就行
休息室可以消除员工的不满，降低要求加薪的几率。


步骤4：
开发游戏
接下来开发第一款游戏，右上角有当前趋势，
以笔者的流程为例，第一个周期，流行趋势是技巧游戏，
所以类型选技巧，主题也是同理。


无论是主题还是类型，选的时候，流行的会被标注绿色，
不流行的被标注红色。适合人群一般选成人即可。
以上这些都很好操作。


重点在于游戏概念，以技巧游戏为例，
①.-4
②.5
③.5
④.5
⑤.5
注意，0表示在中间，5表示在最右侧，-5表示在最左侧。


然后就是优先级：
画面：10
音效：10
技术：30
游戏性：50


配置正确就会获得很高的分数。
选择发行商的时候，优先选主打游戏为你的游戏类型的发行商。
制作高分数游戏会赚不少钱，是公司的第一桶金。


合同
合同工作没有成本，只要在规定时间完成就能赚钱，
属于稳赚不赔的赚钱方式，但收益低，初期建议做游戏开发合同。


初期游戏开发合同比自己做游戏赚钱，强烈推荐，
如果选不了，就再制作一个游戏，最后选平台的时候，
将各个平台开发包买了。


只要达到指定的分数就能拿到报酬，
接下几个大单后，财富分分钟达到百万，
这是初期破局的最佳方式。


研发游戏引擎
步骤1：
开发了两款游戏（非合同）后，就能解锁研发室，
一个小房间，容纳两张桌子就行。


研发室中放的家具类别还是办公桌。


步骤2：
招募一个员工进入研发室，研发一个技术，
这样就能解锁游戏引擎。


在游戏开发室中制作一个游戏引擎，
之后再制作游戏就可以用自己的游戏引擎开发游戏，
有了技术支持，游戏分数会很高。


开发游戏引擎的另一项好处是，可以被其他公司拿枪开发游戏，
发售的时候会给你分成。


初期总结：
总之，初期通过完成游戏开发合同，
攒几百万后，就可以放开手脚大干一场了。
如果愿意，一直接合同，攒几千万、几亿，
甚至就此以干外包为生也行。


中期
新公司
步骤1：
初始的车库太小了，为了公司发展，买更大的楼吧。
中型办公楼在面积和价格之间比较平衡，买这个比较好。


买了楼后，当前的公司内所有东西都会被卖掉，
新的公司需要重新布局，所以买大一点的办公楼是最优解。


步骤2：
新公司，游戏开发室建造地大一点，5X7的规格就行。


5X7的房间最多可以放置6张桌子，如下图的布局，
既然是新公司，那就再多招募一些员工，
使得员工数量达到10左右。


步骤3：
研发室也可以造大一些，能容纳三张桌子就可以了。


步骤4：
建造休息室和卫生间，不需要多大，分别有一个即可。
另外，各个房间空余的地方可以放置取暖器、饮水机、植物，
提升员工的好感。


步骤5：
训练室是中期必备的，建造一个，安排员工进去，
然后再开始训练课程，通过训练室可以让每个员工都变成全能型员工。


步骤6：
生产室对中期来说可有可无，一般通过发行商发行游戏，
自己发行比较麻烦，还要建造仓库，占用空间较大。
但也可以通过帮助别人生产游戏赚钱。


步骤7：
训练员工，解锁技术，使得可以制作的游戏越来越复杂，
最终，让自己制作的游戏出现50+BUG，这样就能解锁质量测试室。


对中后期来说，一个质量测试室是必不可少的，
这可以消除游戏开发过程中的BUG，不然BUG太多会影响分数。


对于复杂的游戏来说，容纳双人高级程序员的测试室参与游戏开发，
基本上就能让BUG清零。


步骤8：
参加游戏大会，展出游戏后会获得粉丝，
粉丝自然是越多越好，这样游戏才能卖座。


为了维持粉丝，需要一个客户支持室。


客户支持室不要高技能的游戏设计方面的员工，
只要通勤、效率类的员工就行，两个员工就能留住大量的粉丝。


步骤9：
将所有员工都训练成高等级后，训练室就可以拆除，
节省的空间可以建造其余的房间，
建造动作捕捉室，录音棚、图形工作室可以大大增强游戏质量。


开发新游戏的时候可以让各个工作室参与制作，
一个高品质游戏就诞生了。


为了卖得更好，可以建造营销办公室来增加知名度。
同时，在销量下滑的时候，做一次大更新可以为游戏续一次命。


后期
后期就进入垃圾时间了，因为钱实在花不完，
随便玩就行，不停地开发技术，开发引擎，
制作出高分数游戏，赚麻了。


到了后期可以制作网游，这比单机赚钱多了。
为了能制作网游，需要一个服务器房间，服务器买最贵的。


一个加了网络套件的游戏就是一个网游，
后期不缺钱，质量全拉满。


发售之后，分分钟回本，不一会就能赚几千万，
可以发现，网游的寿命很长，一个网游能吃好几年。


最后卖不动的时候，可以针对网游开发一个套件补丁，
不仅能卖钱而且可以给网游续命。
以笔者为例，一个网游，到了寿命末期，总共赚了1.4个亿。

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攻略编辑中。

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