攻略微整理

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1.  Q:怎麼招了4個人後就不能再招了?

     A:購買辦公室用品能提升辦公室品質(星數)，星數越高，能招的人就越多。

2. Q:怎麼有些人不能招?

    A:除了一開始的四個人，後面的僱員都會有設備需求，滿足了就能招。

3. Q:建了機房不能用?

    A:機房要等你可以做網遊之後才會有功用，前期建了白搭。

4. Q:何時可以(怎麼)做網遊?

    A:隨著遊戲時間前進，網遊技術會出現。再開始做遊戲時，選擇類型為MMORPG就行了。

5. Q:怎麼(A測房、音效工作室、畫質工作室、動作捕捉室)都不能蓋、蓋了也沒功用?

    A:這遊戲在STEAM上目前為測試階段，這些功能都還未開啟。

6. Q:怎麼樣開發出評價高的遊戲?

    A:根據我的經驗，第一個就是對開發類型的熟悉。像一開始的拱廊，第一次做，第二次做，第三次做，都會提升你對拱廊類型的熟悉度。熟悉度的影響，是會在開發選單決定主打特色的地方，出現提示(灰色三角箭頭)。熟悉度越高提示越完整。依照提示決定主打側重，再依照員工的能力決定優先權。這樣就可以輕鬆做出高分大作。


前期做遊戲煉技術很缺錢的話，就多接一點合約工作。
建議想賺第一桶金的話，就是先多做一點份GAME練技術，等第一個遊戲引擎出現(不建議自己衝科技研發)，再來大賺一筆。
研發方面建議優先研發遊戲主題，便宜又好用。

最後，請做好員工培訓，就像你我也不希望被公司當免洗員工.....共勉之