大家来讨论讨论谈话和训话的作用吧，我觉得谈话和训话太重要了，有时直接影响结果。

尘嚣游客

    之前一直玩旧版的FIFAM，没敢玩FIFAM14，因为怕自己的机器跑不起来。
    但是最近试玩了一阵发现14对配置的要求不太高，只要不是太烂的机器都能跑起来。
    刚开始的时候不大会玩，下了几个论坛里的强阵，试试买点强援来增强实力，可是不管买多少强人，训练设施升级的多么快，给最高的win bonus，该输还是一样输。
    后来我就思考，论坛里面的强阵在战术设置上应该不会有问题，那么问题到底出在哪里？是训练设施升级太慢？还是我的球员水平不行？
    直到踢了半个赛季，我才慢慢发现一些规律，谈话和训话的作用太明显。
    因为我玩的是全英文版，所以不知道各位中文版的训话设置是什么样的，但是可以选择的应该就是那些，想必大家也能找到。

    我的谈话策略是这样的：赛季之初，从一线队到预备队，挨个和球员谈话，这时候可以选择的谈话不多，所以尽量不要选择太刻薄的谈话，尽量让他们在训练量上提升一些的话。有些朋友喜欢在比赛开赛之前找球员谈话，让他们有“最好的表现”一类的，但是我发现在赛季开始之初效果不明显，必须等战绩和磨合提高之后再这么谈，要不然浪费了和替补球员的沟通。
    赛季中后期，所有的球员谈话超过三遍以后，开始重点谈话，也就是和主力，或者是准备上场的替补，这时候再说有“最好的表现”时，一般状态都会飘蓝，上场和打了鸡血一样疯，你就是LEVEL比别人低30-60分，也能把对方踢成筛子，这时候就是锻炼替补和年轻球员的绝佳时期。
    所以，如果提前夺冠的话，尽量把剩下的垃圾比赛丢给年轻球员，只要训话对路，一般保平还是可以接受的。

    接着是训话策略：我起初也不明白开赛前的那些训话有什么用，就点了点数最多的那个，结果一个前锋70多人强人，硬是突破不了50多的人，有的球员兴奋过头，领了红牌，一场比赛主力加替补拿了10黄2红，这比赛根本没法打了。
    后来我就点了没有点数的那个，虽然能赢球，但是赢得十分惊险，有时还会有大比分落后的情况，直到我找到了中场训话。
    我恍然大悟，原来还有中场训话！！！
    这样就齐全了，我用辽宁宏运做了几项测试，测试训话是否有成果，结果成果斐然。
    是这样的，电脑一般会根据对手的LEVEL来安排训话，如果对手强，你就点“fight for every ball”，如果势均力敌，就选一个点数的那个，记得千万别点点数高的那个，容易得红牌。
    上半场结束之后，先进行球员的单独训话，只有五次机会，尽量根据打分来训话，6-7分鼓励一下就行，10分必然要表扬，5分以下的那个千万别管，有些人脾气不一样，管了反倒更糟糕。之后再进行全队的中场训话，一般也是根据对手的表现来制定点数。和开场一样，别选那个最多的，要么选没有点数的，要么选一个点数的，一般都在前两个之间取舍。

    我的训话成果是这样的，有一场对阵青岛，上半场丢了两个，下半场表示这“不是期待的结果”，结果全替补2:2战平，没有丢士气。
    第二场测试对阵大连实德，这是夺冠的关键一战，开场出现了“fight for every ball”的选项，果断选择，上半场丢1:2落后，中场休息表示“一切按计划进行”，结果终场6:2大胜。
    第三场测试对阵广州恒大，全青年球员出战，LEVEL550对着LEVEL650的广州，结果7:1取胜！


    我觉得训话还是很重要的，目前还在测试，不知道大家在训话方面有没有什么心得分享一下？

lideyu2013

点数越高的赢球难度越大，我也是选没星的或者一星的，中场除非已经大比分领先了，否则都选没星的。不过这么选在打比自己低100左右的球队的时候很艰难，老是看的我提心吊胆；要是选星多的，死的更难看，好奇怪。

尘嚣游客

lideyu2013 发表于 2014-2-24 19:07
点数越高的赢球难度越大，我也是选没星的或者一星的，中场除非已经大比分领先了，否则都选没星的。不过这么 ...

是这个道理，所以训话绝对是个影响比赛的关键，但是究竟有什么规律，还得靠自己慢慢摸索。