wow经典贴 游戏玩成社会
帖子有点长 不过完全可以当成小说看我是一个从内测开始的老玩家，当初开始打WOW的时候就惊异于这个世界的宏大，我热爱这个奇幻的世界，渴望成为创造史诗的人物，特别是在国F还在公测时候，我看到美国人杀黑龙MM和RAG的视频，那个时候，我就下定决心要让自己有一天也站在他们面前。我从来不PK，作为一个DLY，我从10级就开始洗恢复，一直到了TBC开都没变过，这一切都是为了团队，因为那个时候我知道DLY只有恢复能进行RAID，之后的事情顺理成章，由于我的理念超前，我当上了公会副会长，然后合并公会开始MC，FD老1，卡狗王，杀野外BOSS，2本凝神终于过狗王，一鼓作气杀到MC9，然后去杀黑龙MM和RAG成就全F第一强会……这些应该是很多RL都经历过的事情，所谓幸福总是相同的，而不幸却各有不同，从这以后我的团队开始走上一条曲折发展的道路，在此我为各位慢慢展示其中的种种失败，让各位RL少走弯路，也作为各位RL的一点警示。
案例1：人员的缺失
在这里首先要介绍下我们公会团队构成，我们会从建立初期就确定了路线－精英公会，因为当时没满60级的人都很多，我们第一批到60级的人，合并了2个致力于PVE的小工会组成一个精英1团，多余人员成立了一个2团，于是便规定不到60的公会一律不收，到了后期因为人员比较稳定团队甚至发展为除了熟人都不收了。其实以现在眼光来看，这个简直就是自找死路，但是当时没有任何经验，只是觉得人越稳定越好，按照这个稳定的阵容，我们FD了MC的RAG，黑龙MM，并且开始了BWL，尤其是BWL，当时刚开放的副本，对一个新团队来说难度之大，甚至网上都没有什么攻略，NGA那个时候基本还是在开荒MC，我们只能凭借很少一些资料反复尝试而且还要和同F的大公会抢FD，这个时候固定人员更加显得重要了。所以，我坚持不用新人，每天等到老人上线开荒，甚至个别职业有事不能来，也让有经验的人上号帮忙打，整个40人团，我们其实替补最多5个，团队人员的超级稳定，造就了初期的强势，但是也为后来的失败埋下种子。当我们终于全F首DOWN掉NEF后，转身看看，40个队友都是曾经MC时代一起开荒过来的老面孔了，虽然有着FD的兴奋，但是疲倦一样已经遮掩不住了，危机终于降临了。
首先是牧师开始请假，当年BWL装备差的时候，打小红龙必须8牧师刷群疗，少一个都不行，保险点还可以9MS，我们一共就9MS，请假2个小红龙就要卡几天，1％灭团简直是家常便饭，越是灭，人心就越是疲惫，当FD的喜悦逐渐消退后，afk的也越来越多,剩余的人也只有无奈了。
接下来的打击就是致命了，我们的MT突然说太累，卖号了，MT卖号，我相信大家都清楚对MC和BWL时代的团队来说这相当于什么，几个副T都没有MT那种威信，而且在装备上来说也还差一些，最重要的是这个团队的信心彻底失去了，当年只要看到MT还在那团队就是安全的感觉一去不复返了，从这个时候起，我们的团队开始走入低潮期，甚至2个月没杀掉NEF……
失败经验1：任何时候都不要忘记团队的梯队建设
所谓铁打的营盘流水的兵，没有人可以说他100％参加活动，没有人可以100％保证永远WOW，要未雨绸缪的作好一切坏的打算，哪怕进度稍微慢一点，也要把后备力量作好。
失败经验2：处理好MT这个团队核心
TBC来看，MT已经多样化了，但是不可否认，一个好的MT仍然是团队核心,所以以前有人说会长是MT的团队是最稳定的团队。抓好这个MT是关键，MT必须要是个负责的人，对团队负责，对RL负责，另外，适当培养副T充当MT，淡化单一MT的作用，要作到一点，团队少了谁都能正常运转！
MT走后，我开始反思团队建设的失误，开始走上了一条逐渐改革的道路，在这以后，我遇到了各种各样的问题，几乎国F里所有RL遇到过的问题我都遇到了（-_-+）,由此也慢慢总结了很多的经验，接下来我将慢慢道来……
案例2：盲目的整合以及DKP的缺陷
前面提到由于人员不整，我们进度开始滞后，这个时候我终于开始招人，但是也还是比较保守，碍于曾经第一强会的面子，没能在铁吼起收人，基本都是叫人介绍，而且特别是MS和ZS。那个时候几乎是看到T1差不多的ZS和MS甚至盗贼都想立即拉进会，马上就可以参加活动，但是事实是合适的人员始终难找，勉强找到的装备技术都不过关，临时抱佛脚真的是很难很难。这个时候，我把眼光投向了一个完整的团队————我们的2团。
这里简单的介绍下我们2个团，1团就是我们那稳定的40多个人为基础，团队气氛良好，大部分人都是为了体验FD的乐趣，基本不存在争抢装备的人，我们按照DKP分配，但是有所优先，比如碧空优先SS，统驭优先FS，AL优先战士，2团是由1团当时多出的人再加上合并了一个小会组建的，平时和1团基本没有交往，大家都形同陌路。进度相当慢，1团杀了NEF,2团FARM了MC很久后都还没掉RAG（2团进度慢的原因我后来才得知，而这个原因最终酿成了很大的恶果，以后慢慢会讲到），总的来说，就相当于一个会里的2个小会一样。
要在这样的基础上从2团提人上来，难度可想而知，稍微借一个人打一下BWL，马上2团就有人反对了，说抽走主力导致他们活动不能进行，还有就是进度被浪费，耽误他们开荒BWL，其实这些确实是实情，就好比说，我们会缺人了，找别人会借几个好的主力打一下，组来的人兴趣不大，因为没装备拿，没组到的肯定更不愿意，浪费别人团队时间，想了很久，我下了个决定，解散1，2团，全部打散重组成为2个平行团，2个团目标都是先FARM掉NEF。
这个提议一出来我就受到了巨大压力，尤其是1团的老队友的不理解，他们无法容忍跟人2次开荒BWL，更加无法容忍的是，离开曾经一起奋斗的队友，这就像是把一个好好的家庭突然拆散然后告诉你要和另外一群陌生人组建新家庭一样，几个好朋友实在无法理解，他们选择了afk，还有几个至今对我都有怨言，但在当时，这些都被一股改革的热血冲昏了，年轻的我强制的执行这个决定，让会长L带一个团，我带一个团，1团的所有职业一分为二，2团也是，全面重组。由于2团MS比较多，所以短期内MS和ZS问题都暂时得到解决，甚至还有轮换，而有了1团老队员的带队，在扑了一段时间后，2个团也很快就杀掉了NEF，一段时间内彷佛大家都可以有T2拿，1，2团人员和谐共处，表面看起来似乎一切又欣欣向荣起来了。但是，这个只是表面现象，真正的问题却在慢慢浮出水面。
最初的问题是从DKP体现的。DKP对于2年前的公会其实应该还算比较新的东西，当时没作成熟的计算，基本上我们是按照BOSS难易度加分，FD双倍，服务器FD 4倍，2个团DKP混在一起计算，拍卖是明拍，高分得。1团以前进度较快，而且人员固定，每周下来一个人基本上可以获得上百分，而2团进度慢，一周最多30－40分，再加上1团FD分加得多，装备竞争少，到后期DKP膨胀惊人，人人是分霸，动辄上千DKP，而2团的人最多1，200分，这就造成了一个问题：老人不尊重DKP，新人很努力却拿不到装备。
在这种畸形DKP下，团队开始消退掉RAID的激情，DKP多的只想打需要出自己东西的BOSS，DKP少的觉得反正没希望，打不打都一样，另外当年2团进度慢是因为他们的MT和一些团员没有进取心，只求FARM改善自己装备，现在合并后这种气氛传染开来，都不想开荒只想拿装备。再加上2个平行团，进度快慢不一，经常一个团2天通BWL，另外个却要4天，此时安其拉已经开门（我们会当年因为BWL领先率先争取到了英雄，全服联盟和部落大公会协助我们做完英雄任务开的门），按理说我们也应该开始开荒TAQ了，但这样根本无力开荒TAQ，时常出现先通BWL的团员无聊要求开荒，还没打完的坚决不干，剩余的人就只有去ZUG，废墟。长此以往，人心不齐，激情丧失，人人只为FARM那几个BOSS而变得毫无进取心
失败经验3：改革切忌激进
人人都有美好愿望，大家都希望一步进入共产主义，但是理想和现实差距是很大的，盲目的动大手术效果往往会适得其反。一个团队他的形成有他的历史原因，其中有好的一面也有坏的一面，如果为了改造坏的一面而把好的一面也一起改掉，那绝对是得不偿失的，更何况好的一面占大部分。我的激进改革，暂时解决了人员问题，但是失去的却是团队的进取心，以及和谐的气氛。渐进式改革，不管对于目前的中国还是一个WOW的团队来说，都是切实可行的。
失败经验4：DKP的科学化
其实现在来看，这个问题已经不算问题了，目前DKP制度已经非常成熟，特别是置顶的几个更是非常科学，完全体现了一种调节作用，真正实现了他的价值，我这里的提醒就是：选择一个对自己团队最合适的DKP方法，从获得到使用，膨胀和紧缩，都要靠RL自己把握，这个是仁者见仁，智者见智的了
曾经的1，2团，彷佛2个宁静的湖泊各自有着自己的生态系统，遵循自己的自然规律，互不干扰。但是，当外力强行介入并且将他们绞在一起时，生态的平衡被打破了，一个新的生态系统开始慢慢形成。如果这个系统是良性的，那么无疑可以促进团队发展，得到凤凰涅槃的效果，但是可惜，我们却催生了一个恶性的生态环境，从此之后，公会无宁日，团队无宁日，我们进入了最黑暗的一段时间。这段回忆对我是痛苦的，也是我一直不敢正视的，不仅仅是团队进度的缓慢，因为从这里开始会出现2个关键字————女人。
案例3：红颜祸水（上）
国之将亡，必生妖孽。对一个公会来说同样是这样，前面说到公会在大改革后出现了种种问题，不过平心而论，问题虽然多，但是毕竟还是可以解决的，而且当时的我已经看到了这些问题，并且开始思考调整方案，再加上经历过辉煌同时又经历过低谷的团队已经渐渐成熟，抗风险抗打击能力已经比一般团队要更加强，假以时日重新崛起也很有希望的，可是，假想毕竟是假想，现实是，CWOW的另一大毒瘤渐渐在我们团里滋生，一遇到合适条件，立即扩散了，最终导致无法收拾！
事情从一次很平常的RAID开始。一天，FARM完BWL，身心疲惫的我回到铁，处理完一些琐碎的事情正准备下线休息，突然，一个组队邀请莫明其妙的弹出来，我一看是我们团一个女MS（我称她为A），A是原来合并前的2团MS，据说是个美女，打传奇出身的，以前2团的人很宠她，不过对于我来说她还是很陌生的，于是我就点了确定，组进队后，她特意跑到我身边，然后小心翼翼的问我，明天打什么？什么时候开组，我笑着回答了，然后仍然准备下线，打WOW以来我从来不对游戏中女性产生任何兴趣，甚至很多时候还排斥她们，一是因为我知道虚拟世界的感情是很脆弱的，二是因为女性玩游戏确实技术很差，第三就是担心女性利用性别优势谋取利益破坏团队。但是那天我居然鬼使神差的又问了她句话，还有什么事情吗？她显得很害羞，然后点出了件装备－野性之皮，一件制皮做的披风，当时全F只有不超过3个人会做，我就是其中之一，而且由于材料麻烦，我一般不做，只有个别朋友提供材料我才帮忙做。我一看这件的制作人，果然是我，心中正在惊讶，这时她嘻嘻一笑说到：这件披风是我最好的装备，不仅是因为它属性好，更主要的是因为这上面写有你制作。我心中一动，于是和她聊起来，她很健谈，又很会撒娇，让我对她一下有了好感。这以后，每次只要我一上线就缠着我东聊西聊，又让我带她做点小任务，带带小号，去各处看看风景什么的，不久之后又慢慢发展为每天视频，语聊，A确实是个美女，又很缠人，我渐渐陷入了，团员有时候开玩笑叫嫂子，她没反对，我也默认了，我们的关系似乎就这样确定下来。不过这个时候，对团队来说，还是没什么影响的，每天该怎么还是怎么，变化只是每次RAID，A都能时候都能优先组上。
有一天，照例FARM MC,A给我说到，她装备好差哦，衣服还是裁缝做的，想拿件T1分又不够，我一想，没问题，平时我基本没拿过什么东西，有一定威信，就叫几个老MS让一下，几个老MS看我面子也就无所谓，于是，A拿到了当时很有象征意义的T1衣服。先例一开，就彷佛打开了潘多拉魔盒，让了一件后又想下一件，但是毕竟我也还要考虑影响，她知道我不能无限帮她索取，于是开始和团里官员勾搭，天生的撒娇本领，让一些官员也开始围着她转，帮她说话，加上以前她在2团有一大群FANS（还记得我以前说过2团进度慢吗？这就是根源），到后来，基本上她想要的东西其他已经没人敢出分抬价，而此时的我，虽然知道这个危害，但是却沉迷在她的甜言蜜语中，听之任之却不作干涉，就好像沉迷于女色的夏桀商纣一样，而一些老会员看不下去，给我提醒，建议，最尖锐的莫过于一个朋友给我说的：亡公会者，此女也！但是这些忠言反而因此得罪她，遭到她的FANS排挤，很多老会员开始离开，更多一些选择明哲保身或者同流合污，公会风气日益的败坏了。不得不说，我是非常失败的，我看到了这一切，却无力改变它，脑中每天想的仍然是这个女人，也不再料理会中事务，将一切交给了官员兼职MT，我们称呼他为P（以后的事实证明，这是我所犯的一个更大错误）。
百足之虫，虽死不僵，虽然团队糜烂如此，但是因为有利益的存在，所以活动到还是慢慢的推进着，从TAQ也慢慢进入了NAXX时代，我们的进取心已经彻底丧失，几个后起的公会也超越了我们，如果就这样发展下去，也就是一个简单的红颜祸水版本了，但是戏剧性的事居然再次在我们公会出现，上天看来折腾得还不够，还要再给我们更多的磨练，因为这个时候又出现了一个女人，我就称呼她为B。
红颜祸水（中）
B的身份很特殊，她腔岢的女朋友，但是有一点需要说明，她并不是一开始就是会长的女朋友的，因为我们会长人比较开朗，善于交际，他和B在一次公会聚会上相识，然后慢慢开始谈恋爱，而B也由一个绿装小MS，慢慢进入团队。由于TAQ的开荒，当时我们的2个平行团构造已经逐渐瓦解，基本上形成了1个开荒的1团和一个FARM BWL的2团，1团由我和P带，2团由会长L带，2团的几个主力FARM完BWL就过来开荒团。在1团由于A的势力过于强大，其他MS基本没有可能第一时间拿到好装备，而且A的收藏欲非常强烈，不管实用与否，只要能用，哪怕是样子好看都一定要拿到，在这样的情况下，B自然就进了2团，由于和会长的关系，在很短一段时间内她也武装了起来，基本是一身T2级别了，这个时候她也要求来1团共同开荒。在经过商议后，我们再次合并了2个团全力开荒TAQ和之后而来的NAXX，于是，2个女人来到了同一个团里。初期B还是很谦让的，基本A要的东西都是放弃，而且对A一口一个姐姐的叫，一时之间倒也和睦相处，维持着原有的潜在规则。
面对这些，此时的我已经感觉心力交瘁，这一切都是因我而起，我已无脸再面对离开的队友和仍然坚持但是同样也被A压制的队友，我天真的以为，也许只有离开才是最好的解决办法。于是，我撒了一个谎，说由于工作变动无法继续带团，将现在的公会就交给了P，现在的MT，而DKP的管理交给了会长，希望他们能继续带领团队走下去，并且解决我无力解决的问题。但是，之后的事实残酷的告诉我，我错了，自己犯下的错误是没有人能够帮着解决的。
我期望P能公正的对待老团员，同时排除女人之祸，但是事与愿违，在我离开1个多CD后，就有人告诉我，A已经缠上了P，现在每天P同样第一组A，而且给A任命了官员，由此可以获得很多法定的优先以及DKP的超额获得，让A的特殊化变得更加合理起来。同时因为会长本身不管事，所以B也升任DKP记录修改员，权力很大，A和B虽然表面和睦，但是，表面平静掩饰不住底下的暗潮涌动，内斗已经开始了。我们的DKP拍卖制度是明拍，高分者得，自从A得宠后她要的东西基本都是底价获得，而B以前在2团同样也是，现在在一个团队里了，矛盾自然不可避免，虽然心有不满，但最多也是在底下的互相抱怨，这段时间B也没闲着，利用自己女性的优势慢慢拉拢不少人，很多人开始唯B的马首是瞻，但是由于A的势力过于大，B还是基本尽量避免正面冲突，始终还是没有撕破脸皮，平衡继续维持着。打破这一局面的是另外一个女人，也许大家觉得很戏剧化，为什么这么多经典的女人都出现在我们会，而都在此时登上了台面，不过这些确实是真实存在的事情，事情有其偶然性也有其必然性，祸端由我而起，但是之后由于P的纵容让一切变得不可收拾，此时暂且不表，继续说这个女人。此女我叫她C，因为我们当时开荒遇到瓶颈于是又补充了一个小会的小团体进来，这里就有他们会的会长夫人C，也是一个精灵MS（至此的3个女人都是精灵女牧师），C一来同样也是显得很友好，到处笼络人心，一开始到也得到了A和B的信任，都想把她拉到自己一边来，C表面中立，2边讨好，但是也慢慢看出A的势力其实更大，她选择了做刘备和孙权合作，暗地里和B合作，虽然各怀鬼胎但是因为目的一致的————针对A。此时的A还蒙在鼓里，以为形势仍然大好，却并不知道事情已经逐渐开始走向另一端了。某次FARM 战神PW，出了缝合披风，按照她们MS内部说好的，应该是A拿，A也信心满满的出了一个底分，哪里知道C突然开始出分，A又惊又怒，在MS频道质问，C没接话，A于是提分，C也不甘示弱继续提高，A发怒了，在团里询问平时几个比较好的官员，但是B也是官员，一句话把其他人全部压了回去，她说到，按照我们的DKP规定就是高分者拿，大家出分是正常的。这确实是制度，但是此时从B的口里说出，让其他人都不敢出头了，A也恼了，继续出分，当她快出到自己分的上限时，C突然停止了，然后说了句，让你拿，免得你又退团又威胁的。此时的A左右不是人，拿了装备自己分也全部空了，还落得个让自己压制他人的名声，从这个时候起，她明白了，自己的时代结束了，宠爱她的人也无力挽救她，这2个新对手等级更加的高，而且已经在团队里埋下了深厚的根基，就这样，在自己空DKP的情况下，拿了最后一件装备的A从此再也没有上过线。
本以为公会会就此平静下来，但是俗话说得好，一山不容二虎，走了一只狼却换来2只虎，MT P无法压制住之前的斗争，自然更加无法压制住这之后更加高级别的两位女人的斗争了。表面的平静打破后，就是惊涛骇浪了。
红颜祸水（下）
女人间的关系真的很微妙，就好像A和B共存的时候，那个时候公会聚会，2个女人一见面亲得如同亲姐妹一样，姐姐长，妹妹短的叫，但是转过脸下来就大谈对方长短。A走了后，B和C也度过了一段和平期，两人之间互相以姐妹相称,公会迎来了进入NAXX时代的一次短暂的宁静，不少老会员也陆续回来，在这段时间内，团队也顺利FD掉了格拉斯，电男，瘟疫3，大家信心满满的准备开荒4DK，可惜，就在这时，矛盾爆发了。
矛盾自然是爆发在这两个女人身上，初期表面的友好是建立在共同对手上面的，但是其中的装备冲突却是一直存在的，在对手消失后，这个矛盾就凸显了出来，首先是B，A离开之后，她一直以公会形象代言人自诩，她的装备不但要是属性非常好的，造型也是要拉风的，这就是说，副本里好看的装备她要第一拿到，T系列代表进度的装备也要第一个拿到。而同样的C也不甘示弱，她在以前自己小会里的时候也是“形象代言人”，装备自然也是最好的，现在这两个凑在了一起，如果没有矛盾那才是希奇。事情起因是第二次击杀电男，当时的电男虽然已经FD，但是仍然不是很熟练，一般还要灭一到两晚上，加上当时9C合并了服务器，晚上NAXX非常的卡，如果再遇上网络不好的，电男就是那神一般的存在，所以他掉落的T装头自然也是很有吸引力，首先穿上T3头这个也是两位“形象代言人”的追求，开怪前他们牧师商量，出了就是B基础分拿，因为共用T3的SS和FS自然不会得罪B，主要就是MS内部的协商，而大家没有注意到此时的C悄悄的下了线，而在开怪前很快上来了，这并不起眼，也没影响大家进行BOSS战。BOSS战是辛苦的，大家千辛万苦再次DOWN掉了电男，黑手终于摸出了一个MS的T3头部件，B自信的开始出了个底分，历史的戏剧就在此刻体现，C开始抬分，就像当初抬A一样，B无语，质问C，得到的是沉默，无奈只有继续出分，女人的虚荣心是不能容许形象代言人这个头衔旁落他人的，同样的结局，B几乎耗净DKP拿到了象征意义的T3头，而奇怪的是，C在出完分的那一刻下了线，一会又上来了，上来后第一句话就是：电男出了什么？B气急败坏的质问她，C一脸无辜解释到，刚才是她老公登她的号帮她打的，出分什么的也不知道，还一个劲的给B道歉。不过事实是DKP已扣，B也只能暂时咽下这口恶气，从此之后，B开始在底下制造舆论攻击C，从C的长相到声音，再到家庭，开始全方位人身攻击。C则把自己塑造成一个被打击的弱者形象，攻击B是公会的“女王”，同时拉拢对B心存不满的人，公会由此逐渐分为两派，非此则彼，而一些独善其身的老会员，则更加受到种种不公平待遇，例如组不上待命，被恶意抬分等等，内斗的直接结果就是人员的流失，一部分被打击老会员再次离开，而剩余的人则每天在团队里互相扯皮，互相算计，引用后来离开我们会的一位MS的原话：当时的团队每天就像开政治局会议一样，充满了压抑和斗争，要不是还没杀掉老克完成心愿我早就离开了。这也许也是当时很多人的心声。团员流失又带来团队进度的倒退，之后的三个CD，再也没杀掉电男和憎恶3。
进度的缓慢，人员的流失到也促进了新人的引入，经过大量新人的补充，逐渐团队恢复元气，终于再次走到4DK前面，经过N个日夜的奋斗，我们终于将4DK杀掉，大家群情激昂，2晚上FD掉了冰龙，而C还拿到了冰龙出的治疗饰品。终于，团队走到了老克前面，NAXX的毕业已经只有一步之遥了。
但在此时，B和C的斗争也开始白热化起来。由于上次T3头的出分，B的DKP元气大伤，一段时间以来自己无力再对C拿东西进行阻击，而C也在此时完成了T3的七件积累，不过此时，B也慢慢恢复过来了元气，这个时候的她们都瞄准了同一个目标————T3衣服。当第二个CD杀掉4DK后，牧师T3衣服也如期的出了，之前两人互相的抬分，亲信的协助，到了此时都将最终尘埃落定了，两人一看到T3衣服就立即开始彪分，先是5分5分的加，然后50分的加，然后100分的加，最后B很气势的说了句，SHOW HAND，1000多分对800多分，B赢了，这时的两个女人已经完全不是为了一件装备，彷佛是在进行最后的决斗，赌的就是那一口气，当B胜利后，C才发现，上周200多分拿的冰龙饰品，竟然是失败的根源，而抬她的人自然也是B的人，不过由于当时FD时候的欢乐气氛使她没有想到这里，此时居然成就了B的形象代言人。
接下来就是情绪的大宣泄，C退团退会，并且在当时的公会论坛发表了一篇长达5000字的文章，里面指责了B平时的骄横跋扈，也还披露了许多不为人知的东西，虽然其中有不少是牵强附会，但其中有一件让我却相信并且至今难忘。她提到了一个74 M，这个74我认识，后来NAXX时候进入我们会的，人很好，而且很有修养，而且技术一流，一直以来我都很喜欢他，不过后来某一天突然就消失了，我很费解，询问其他人，都说不知道，而这在C的文章中却被披露了出来。大家知道，RAID灭团是经常的事情，而灭团后74干涉治疗也是正常的事情，可是在我们团里，这却是一件关系政治风向的严肃问题，B的人只能干涉B，而C的人只能干涉C，如果灭团时候B或者C已经死了，那自己方的74是宁愿死都绝对不能干涉对方的。M是个善良的人，而由于入团时间不长，自然也无法了解其中的厉害关系，平时B和C都在拉拢他，他以为这是公会气氛好，大家都很热情的原因，某次灭团后，由于情形危机，他干涉了C，这就惹恼了B，B暗地威胁他，如果还想在公会继续打，那以后就不能干涉C，言之凿凿，让人不寒而栗，M被震惊了，没想到简单的一个技能居然还能引起这样的结局，他选择了离开，默默的删掉了自己的帐号……
论坛上，B自然也要反击，不过在我看来这些都是狗咬狗了，唯一受到伤害的团队，之后虽然很艰难的终于过掉了老克，不过在此之后，团队和公会开始土崩瓦解掉了。也许大家会奇怪，那此时公会的会长，官员，MT，RL呢？ 会长L是B的男朋友，首先他基本不管事，第二身份的特殊也不能作出正确的判断。官员无力改变或者就是站在B或者C一方。而最关键的MT和RL，并且兼职仓库管理的P，作为如此重要位置的人，他做的事情却让人大失所望，他掌管仓库时期，大肆贪污，经常拿钱讨好这几个女人，并且自己挥霍无度，他是G团的财主，各种武器装备收集齐全，NAXX后期开荒甚至公会仓库连ZS的泰坦药都几乎买不起，而税收和退团拿的BOSS钱却一天都没少。对女人的纵容或者说是讨好无形助长了此种气氛的蔓延也使团队糜烂到无法收拾，不过由于对WOW的坚持，他还是带领团队DOWN掉了老克，让我们在TBC没有遗憾，从这点来说，他是功过对半开，他也在关注此帖，再次不多说。
失败经验：女人的问题和RL的信念
其实写到这里，我都不需要过多的说了，上面一些朋友说得很好了，我最后总结一下：女人其实不是问题，但是让女人成为问题甚至是团队的祸害那绝对是RL的问题，RL的气质既团队的气质，如果RL的信念都出现了偏差，那么团队也就危险了。
虽然我们终于在TBC前完成了NAXX的冲击，但是当这个维系团队坚持下去的唯一目标达到后，所有的矛盾爆发那就是自然的了，冲击NAXX对我们来说不仅仅是熬夜对身体的损害，还有对心理的损害，当TBC来临时，数月没活动的团队终于分崩离析，一个从公测开始就存在了老会由此进入了历史博物馆……
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我以前在的工会也是这样，1团的人去2团拿装备，到开荒了2团根本组不够人，时间长了就开始退会。还有形成些小团体，经常是明争暗斗...
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支持下~~
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