MG模式现在球员已经自给自足了
200多级了，完全是当做培养青训在玩了，这一批潜能开发出来总评全都到90多的先是新秀条款，然后两年过后顶薪留下三年，又开始选秀找合适位置的培养顶替已经顶薪留下的，三年过去了，合同到期了，再签就是七八千万的合同了，直接拒绝续约，下个赛季开始就用已经培养上的那几个新秀，也是到了90多的总评，就这样玩了十几年循环往复，球队一直在盈利，奢侈税都没交过，偶尔薪水空间成负，再去看其他球队的当家明星，几乎都是曾经在自家球队留过痕迹的。。之由此总结出几点：1.经理能力太BUG，潜能开发20%就能把一个废柴C-潜能一直到A+能信？自由市场几乎全都是去选最年轻的，根本不关心总评，反正过个五六年又到90了，节奏好快，当然是对于模拟党来说
2.球员不满会烦死你，这个让人很烦，人家一个个首发全都是九十几的总评，但是替补一旦总评上了八十马上来找你要时间，你哪来的自信？更别提那些培养顶替前任的新秀，几乎每过五六场就跟你不满一回，烦死人了
3.语气更BUG，建议大家多积攒交易与合同方面的语气，有大用！
4.大家盈利最高的时候是多少啊？
题外话：
跑战术路线好跑，但是根本不知道这一个战术到底最终目的是干嘛，好想有这一方面的科普 楼主，问个问题，我在经理模式前，把阵容调整了，交易来一些新秀，怎么模式一开启，阵容又重置回去了？怎么破？ 卸掉所有的经理人勋章吧，那样还不至于动不动就把塔比特培养成大梦。。。 MG 怎么观看CUP VS CPU
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