motion_mo 发表于 2010-1-7 21:18

职员工作积极性不高该怎么办？

我的营销那块，让经理负责，可是他管都不管，积极性才有37%，想辞掉他，可是应聘名单却没有“市场经理”的人选，都是总经理，无奈中

zilou 发表于 2010-1-7 21:24

同问
请高手解答~

edwin8807 发表于 2010-1-7 22:04

涨工资?貌似送去上课也能涨积极性的,忘了....

ferguslin 发表于 2010-1-8 00:17

把他的工作量调到 75%, 一个月后会恢复

ff309516478 发表于 2010-1-8 03:51

辞掉换一个，那个所谓适合不适合只是一个量的问题，你可以去总经理或者其他栏目里看看他的个人能力，或许他在这方面比那些专门的还要高...

yb123010 发表于 2010-1-8 07:03

聘请恢复力高些的职员
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